Une approche ouverte avec confiance et respect
Nous voulons ouvrir non seulement des portes et des portails, mais aussi notre culture. Pour s’ouvrir les uns aux autres. Nous sommes exigeants envers nos collaborateurs et collaboratrices et les encourageons: notre objectif, c’est que chaque collaborateur pratique l’esprit d’entreprise et la responsabilité individuelle, qu’il s’implique et réagisse en conséquence. La confiance et le respect mutuel, qui reposent sur une culture honnête et directe du feedback et de la gestion du conflit, en constituent la base.
Apprentis
Au siège social, nous formons en permanence plus de 40 apprentis dans 9 domaines professionnels différents, nous leur faisons découvrir le monde du travail et nous les accompagnons jusqu’à ce qu’ils décrochent leur diplôme. Certains d’entre eux ont même pu participer à des championnats professionnels grâce à leurs performances hors pair.
L’égalité des salaires
L’égalité des salaires
L’égalité des salaires et des chances est chez nous une évidence et régulièrement contrôlée par un organisme spécialisé externe. Grâce à notre propre code de conduite, nous fixons et défendons une collaboration correcte et permettons le signalement d’infractions grâce à une hotline déployée à l’échelle du groupe. Les services spécialisés sont sensibilisés au code de conduite lors de formations régulières. Nous déclarons nos prestations en matière de responsabilité sociale des entreprises (CSR) sur de nombreuses plateformes CSR.
Diversité
La diversité des collaborateurs et collaboratrices de notre entreprise internationale est activement encouragée. Nous faisons en sorte que le travail à temps partiel, la proportion de femmes parmi le personnel et les cadres ainsi que l’origine multiculturelle de nos collaborateurs soient une réalité.
Mobilité
Mobilité
Nous favorisons la mobilité sans émissions de CO2 en installant des bornes de recharge pour les véhicules et vélos électriques. Par ailleurs, nous incitons nos collaborateurs à se rendre au travail à vélo ou à utiliser également les transports publics en participant au programme «Bike to work». Pour les voyages d’affaires, nous encourageons l’utilisation des transports publics en proposant des abonnements adaptés.
